Des nouveaux modes de travail dans un nouvel immeuble pour le courtier généraliste français SATEC.

Après 4 mois de travaux externalisés, SATEC a intégré l’immeuble Le HUB. Un espace de 4 800 m², sur 2 étages et demi, sur 8 au total, situé à Levallois-Perret.

Tout d’abord, le Groupe SATEC avait pour volonté de réunir ses 4 sites franciliens. CDB a ainsi pris en charge l’aménagement des bureaux, en prenant en compte les besoins de tous les collaborateurs.trices, en cocréation avec la direction du groupe.

De ce fait, l’enjeu était de prendre en compte les besoins des collaborateurs.trices. 365 de ces derniers ont ainsi été impliqués dans la sélection finale du lieu et l’agencement et l’organisation des espaces, grâce aux ateliers des ambassadeurs. Il s’agissait en effet de maintenir l’attractivité du groupe tout en gardant une certaine accessibilité aux grands centres d’affaires parisiens et franciliens.

Ainsi, CDB introduit de nouveaux modes de travail en flex office partiel, au sein d’un cadre de travail moderne et rassurant. Un espace totalement ouvert est créé, avec la démultiplication des points de réunion et l’installation de bulles en one-to-one. Enfin, le tout est décoré dans un esprit urbain, comme voulu par SATEC. Ce travail est effectué sur le mobilier et basé sur la déstructuration par la couleur avec notamment des meubles dépareillés.

Aussi, SATEC souhaitait effectuer des transitions à tous les niveaux, aussi bien en termes d’aménagement que sur la façon de travailler. Ceci s’est fait grâce à des espaces ouverts permettant un travail collaboratif, créant ainsi des opportunités d’échanges et de convivialité. Enfin, les équipes peuvent désormais profiter de multitude de points de rencontre. Ces derniers sont habillés d’une vitrophanie discrète et favorisent le travail en équipe et notamment les synergies.

En conclusion, ces changements à toutes les échelles permettent aux nouveaux bureaux de devenir un véritable espace de vie et de collaboration.

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Tout d’abord, le Groupe SATEC avait pour volonté de réunir ses 4 sites franciliens. CDB a ainsi pris en charge l’aménagement des bureaux, en prenant en compte les besoins de tous les collaborateurs.trices, en cocréation avec la direction du groupe.

De ce fait, l’enjeu était de prendre en compte les besoins des collaborateurs.trices. 365 de ces derniers ont ainsi été impliqués dans la sélection finale du lieu et l’agencement et l’organisation des espaces, grâce aux ateliers des ambassadeurs. Il s’agissait en effet de maintenir l’attractivité du groupe tout en gardant une certaine accessibilité aux grands centres d’affaires parisiens et franciliens.

Ainsi, CDB introduit de nouveaux modes de travail en flex office partiel, au sein d’un cadre de travail moderne et rassurant. Un espace totalement ouvert est créé, avec la démultiplication des points de réunion et l’installation de bulles en one-to-one. Enfin, le tout est décoré dans un esprit urbain, comme voulu par SATEC. Ce travail est effectué sur le mobilier et basé sur la déstructuration par la couleur avec notamment des meubles dépareillés.

Aussi, SATEC souhaitait effectuer des transitions à tous les niveaux, aussi bien en termes d’aménagement que sur la façon de travailler. Ceci s’est fait grâce à des espaces ouverts permettant un travail collaboratif, créant ainsi des opportunités d’échanges et de convivialité. Enfin, les équipes peuvent désormais profiter de multitude de points de rencontre. Ces derniers sont habillés d’une vitrophanie discrète et favorisent le travail en équipe et notamment les synergies.

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