Seppic est une filiale du groupe Air Liquide au sein de l’activité Santé. Cette entreprise crée et commercialise une large gamme d’ingrédients de spécialité pour la santé et la beauté.

Le siège social de Seppic France s’est installé dans l’immeuble Kléber à la Garenne Colombes. Cet immeuble a été choisi puisqu’il répondait aux dernières labellisations environnementales.

Ainsi, CDB a accompagné Seppic dans la définition de ses besoins et dans l’accompagnement au choix d’un immeuble. Mais également dans la programmation, la conception et la réalisation de son projet.

En effet, à cause d’un immeuble obsolète sur plusieurs niveaux, à la Défense, leurs objectifs étaient multiples. Ils souhaitaient notamment développer leur marque employeur en ayant des locaux à l’image de leurs métiers, tout en développant leurs modes de travail. De plus, ils voulaient avoir la possibilité d’anticiper les évolutions d’effectifs futures.

Enfin, ce projet c’est traduit par une réelle évolution de leurs bureaux et de leur marque employeur. Avec une ouverture totale des espaces de travail, par l’intégration de nombreux espaces collaboratifs et dynamiques notamment. Les collaborateurs.trices ont été accompagné par nos équipes tout au long du projet dans le cadre de cette transformation de leurs modes de travail.

Découvrez nos solutions Conseil, Design + Build et Mobilier !

Si vous aimez ce projet, nous vous invitons à découvrir les nouveaux bureaux de Sopexa.

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Ainsi, CDB a accompagné Seppic dans la définition de ses besoins et dans l’accompagnement au choix d’un immeuble. Mais également dans la programmation, la conception et la réalisation de son projet.

En effet, à cause d’un immeuble obsolète sur plusieurs niveaux, à la Défense, leurs objectifs étaient multiples. Ils souhaitaient notamment développer leur marque employeur en ayant des locaux à l’image de leurs métiers, tout en développant leurs modes de travail. De plus, ils voulaient avoir la possibilité d’anticiper les évolutions d’effectifs futures.

Enfin, ce projet c’est traduit par une réelle évolution de leurs bureaux et de leur marque employeur. Avec une ouverture totale des espaces de travail, par l’intégration de nombreux espaces collaboratifs et dynamiques notamment. Les collaborateurs.trices ont été accompagné par nos équipes tout au long du projet dans le cadre de cette transformation de leurs modes de travail.

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