CDB acteur de la transformation pour Danone avec son plus grand siège dans le monde !
L’immeuble Convergence d’une surface totale de 25 000 m², répartis sur 7 étages, accueille désormais les 1 700 collaborateurs.trices du groupe.
Pour son nouveau siège, nous avons accompagné Danone à traduire son identité et sa culture d’entreprise. Mais aussi à cultiver le sentiment d’appartenance de ses collaborateurs dans ce lieu unique. Ces espaces de travail coconstruits avec les collaborateurs de Danone incarnent désormais la raison d’être du groupe.
Nous avons su réaliser l’ensemble de ses missions : conseil, accompagnement au changement (mise en place du flex office avec 1 200 postes de travail), design des espaces, travaux d’aménagement et installation du mobilier, malgré un contexte sanitaire astreignant.
Ici, l’ADN de CDB a pris tout son sens dans ce projet, car nous avons véritablement su « créer des lieux pour créer du lien », grâce à l’intelligence de ces nouveaux environnements.
Enfin, les espaces de travail sont à l’image de la culture de l’entreprise et des équipes et incarne la raison d’être de ce grand groupe : apporter la santé par l’alimentation pour le plus grand nombre.
Découvrez nos solutions Conseil, Mobilier et Design + Build.
Vous aimez ce projet ? Vous allez adorer Koselig.
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L’immeuble Convergence d’une surface totale de 25 000 m², répartis sur 7 étages, accueille désormais les 1 700 collaborateurs.trices du groupe.
Pour son nouveau siège, nous avons accompagné Danone à traduire son identité et sa culture d’entreprise. Mais aussi à cultiver le sentiment d’appartenance de ses collaborateurs dans ce lieu unique. Ces espaces de travail coconstruits avec les collaborateurs de Danone incarnent désormais la raison d’être du groupe.
Nous avons su réaliser l’ensemble de ses missions : conseil, accompagnement au changement (mise en place du flex office avec 1 200 postes de travail), design des espaces, travaux d’aménagement et installation du mobilier, malgré un contexte sanitaire astreignant.
Ici, l’ADN de CDB a pris tout son sens dans ce projet, car nous avons véritablement su « créer des lieux pour créer du lien », grâce à l’intelligence de ces nouveaux environnements.
Enfin, les espaces de travail sont à l’image de la culture de l’entreprise et des équipes et incarne la raison d’être de ce grand groupe : apporter la santé par l’alimentation pour le plus grand nombre.
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